「103万円の壁」とともによく聞くのが「130万円の壁」です。扶養に入っている人は、年収を103万円までにするか、130万円までにするか迷うのではないでしょうか。
そこで、「年収130万円の壁」のしくみを解説します。
年収103万円の壁についてはこちらをご参照ください。
ご主人の扶養に入って働いている方は、年収いくらまで働いてもよいのか、どれくらいシフトを入れてよいのかを気にしているでしょう。ですが「扶養」といったとき、そのしくみは意外と複雑です。
そこで、「扶養」のしくみを解説します。 (さらに…)
今月からパートタイム労働者の社会保険の適用枠が拡大されました。労働時間や収入など次の5つの要件すべてに該当すると、パートであっても勤務先で健康保険と厚生年金（あわせて社会保険）に加入することになります。 (さらに…)
東洋経済オンラインにて、記事「｢106万円の壁｣が映すパート主婦世帯の難問」が掲載されました。10月から始まった「106万円の壁」は、実は今年だけの問題ではありません。長期的な問題としてどのような課題があるかを解説しています。 (さらに…)
中小企業の社員・パート社員でも、厚生年金に加入しやすくなるかもしれません。厚生労働省は、2015年の通常国会に厚生年金保険法の改正案を出す予定であることがわかりました。 (さらに…)