10月から、パートやアルバイトなどで働く人の社会保険加入の対象が広がりました。すでに大企業で働く人などは2016年の法改正により健康保険や厚生年金（社会保険）の加入対象とされてきましたが、今回の改正では企業規模の要件が引き下げられるなど、より幅広い非正規雇用者に対して、自身の勤務先での社会保険加入が義務化されました。

https://toyokeizai.net/articles/-/623501

東洋経済オンラインにて、記事が掲載されました。社会保険加入の対象拡大による影響について解説しています。

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｢パート収入の壁｣引き下げ､45万人直面の選択肢