10月から、パートやアルバイトなどで働く人の社会保険加入の対象が広がりました。これまでは101人以上の企業が対象でしたが、今回の改正により、従業員数51人以上の企業で働き、かつ労働時間や賃金などの要件も満たす人は、パートやアルバイトでも自分の勤務先で健康保険と厚生年金（合わせて社会保険）に加入することになります。

https://toyokeizai.net/articles/-/830014

東洋経済オンラインにて、記事が掲載されました。社会保険の概要と年収の壁について解説しています。

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